Obchodník SK & CZ
v segmentu IT software pro banking, finance a fintech pro SK & CZ trh pro FINAMIS
Jsi obchodník či KAM, který se vyzná v IT nebo se aktivně o něj zajímá, a to na území CZ a SK? Ideálně pak ve financích? Jestli ti tento popis připomíná sebe samého, pak je tato příležitost pro tebe.
🚩Můžeš pracovat v hybridním módu HO a flexibilní pracovní doby. Sídlíme v Bratislavě. Za svou práci dostaneš adekvátně zaplaceno (dle zkušeností a možnost IČO) a spoustu dalších benefitů. 💰
🥇 Kdo je FINAMIS? Jsme klíčovým hráčem na slovenském a zahraničním trhu v dodávání SW řešení do finančních institucí, např. investiční společnosti. Bude se jednat také o prodej dalších SW produktů/řešení v rámci Skupiny ARBES.
Tvůj standardní pracovní den:
- Jako první bude studium našich produktů.
- Čas se přizpůsobuje obchodní činnosti u zákazníka.
- Bude vám přidělena skupina zákazníků, ale prioritou vaší obchodní činnosti bude akvizice nových obchodních příležitostí.
- Segment působení – převážně kapitálové trhy a banking.
- Spolupráce s dalšími členy týmu o požadavcích zákazníků a možnosti implementace nových funkcionalit nebo „fičur“.
- Sestavování nabídek a smluvní dokumentace.
- Přidělený region je SK a CZ, ovšem aktivitu v jiných zemích nebudeme limitovat (např. sousedé SK).
- Počítejte s 15-20% cestování z pracovního vytížení.
- K dispozici služební vůz, telefon a notebook.
Co všechno u nás dostaneš?
- Obchodní-bonus nad rámec ohodnocení.
- Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), HO dle dohody (až 3x týdně).
- Dovolená i pro IČAře.
- 2 sick days / půlrok.
- Multisportka (50% spoluúčast)
- Externí školení a možnost profesního růstu.
- Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
- Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.).
Co bys měl mít:
- Obchodní myšlení a komunikační schopnosti.
- Zkušenost s obchodní činností na SK a CZ území.
- Mít přehled o IT.
- Znalost anglického jazyka slovem i písmem.
- Zaměření na zákazníky a péči o ně.
- Nejméně základní zkušenosti s akviziční činností (nejlépe v IT).
- Vytrvalost, předvídavost, adaptabilita, týmová práce.
Jaký bude další postup?
Zašli nám tvůj profil ▶️ Pohovor online, 1. kolo ▶️ Zpětná vazba, 2.kolo pohovoru ▶️ Zpětná vazba, poslání nabídky ▶️ Podepsání pracovní smlouvy.
Pracovní pohovor v ARBES
- Máme jednokolové výběrové řízení.
- Testovací kolo (doma nebo na pohovoru)
- Preferujeme styl rovnocennosti obou stran, tak budeš mít určitě možnost se nás na cokoliv zeptat a třeba do detailů.
- Rozhovor koncipujeme jako dialog, ne jednostranné vytěžování informací. Rádi bychom věděli tvé představy o práci, kterou chceš dělat, tvé motivace v pracovní rovině a v neposlední řadě podmínky spolupráce. Na oplátku se dozvíš, jaká je koncepce nabídky dané pracovní pozice, jaké jsou naše představy, jak motivujeme pracovníky a co na pracovní pozici požadujeme.
- Než se rozloučíme, obě strany si řeknou, jestli se v některých bodech potkáváme a jaké bude pokračování. Takže budeš odcházet již s reálnou představou nejen o pozici a společnosti, ale i našeho postoje k budoucí spolupráci.
- Nejpozději do 7 pracovních dnů voláme se zpětnou vazbou po osobním/on-line setkání. Většinou dříve.
- V případě nabídky vždy voláme a informujeme, co nabídka obsahuje a domlouváme termín vyjádření.
- V opačném případě vždy říkáme, proč jsme se rozhodli neposlat nabídku a proč zájemce zamítáme.