IT Analyst & EA specialista (FEIS)

Junior, medior a senior. Praha nebo Brno. HPP na dobu neurčitou. Produkt FEIS.

Tato role je ideální pro někoho, koho baví přemýšlet nad technickým řešením – člověka, který má už určitou zkušenost s modelováním softwarových systémů (např. pomocí UML v Enterprise Architect) a hledá novou pracovní příležitost. Nejde o vstupní pozici, ale je vhodná i pro juniornější kandidáty, kteří už mají za sebou první projekty a chtějí se dál rozvíjet.

Pozice je otevřená i těm, kteří preferují částečný úvazek – například vytíženým rodičům nebo zkušenějším odborníkům, kteří už nechtějí pracovat naplno, ale mají stále co nabídnout.

  • Převádět business požadavky do konkrétních funkčních a technických specifikací.
  • Modelovat datové toky, API specifikace a systémové interakce (např. formou sekvenčních diagramů nebo user stories).
  • Konzultovat návrhy řešení s konzultantem a developerem.
  • Udržovat přehled o systémovém kontextu a zajišťovat konzistenci napříč komponentami.
  • Spolupracovat na přípravě testovacích scénářů a akceptačních kritérií.
  • Pomáhat vývojářům pochopit zadání, odpovídat na dotazy a ujasňovat logiku požadavků.

  • Schopnost číst a vytvářet technické specifikace v Enterprise Architect (UML, BPMN).
  • Zkušenosti s procesem vývoje SW.
  • Komunikace s vývojem i businessem.
  • Znalost IT architektury alespoň na úrovni orientace v aplikačních a integračních strukturách.
  • Analytické a systémové myšlení, smysl pro detail a schopnost strukturovat informace.
  • Samostatné rozhodování, orientace na dosažení výsledků.
  • Chuť se učit, profesionální přístup a týmovost.

  • Tým FEIS má přes 25 členů. Skládá se z analytiků, konzultantů, vývojářů, projekťáka a testerů.
  • Tým FEIS má na starosti dlouhodobý produktový vývoj našeho ekonomického systému FEIS a dalších modulů např. v oblasti leasingu.
  • Projekt, který se tě bude týkat je v oblasti leasingu, faktoringu a účetnictví. Budeš pracovat u vývoje nových funkcionalit a údržby těch starých.
  • O produktu a modulech ve FEISu se dozvíš ZDE:
  • Proč je FEIS ta správná volba:
    • "Vycházíme si vstříc a pomáháme si. Konzultujeme spolu nabyté zkušenosti a nebojíme se poptat kolegů, když máme nějaký problém, se kterým si nevíme rady. Jsme nadstandardně orientováni na pomoc jednotlivým pracovníkům našich zákazníků a díky tomu máme se všemi příjemně vztahy a komunikace je veskrze přátelská. 😊 Zákazník ví, že nenecháváme věci být, a snažíme se každý problém uspokojivě vyřešit, i když se někdy ani nejedná o náš systém. 😊" - Vlaďka (Senior Consultant, FEIS)

  • Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority a smlouvu na HPP na dobu neurčitou.
  • Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
  • Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
  • Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
  • Elektronické stravenky v hodnotě 200 Kč.
  • Až 30 dnů volna.
  • Edenred cafeterie: 9 až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
  • Externí školení a možnost profesního růstu.
  • Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
  • Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
  • Parkování auta (občasně) i kola.
  • Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
  • Příspěvek na Multisport kartu.

 
Těšíme se na tebe,
Valerija
#ŽijemeARBES

Pracovní pohovor v ARBES

  • Máme jednokolové výběrové řízení.
  • Testovací kolo (doma nebo na pohovoru)
  • Preferujeme styl rovnocennosti obou stran, tak budeš mít určitě možnost se nás na cokoliv zeptat a třeba do detailů.
  • Rozhovor koncipujeme jako dialog, ne jednostranné vytěžování informací. Rádi bychom věděli tvé představy o práci, kterou chceš dělat, tvé motivace v pracovní rovině a v neposlední řadě podmínky spolupráce. Na oplátku se dozvíš, jaká je koncepce nabídky dané pracovní pozice, jaké jsou naše představy, jak motivujeme pracovníky a co na pracovní pozici požadujeme.
  • Než se rozloučíme, obě strany si řeknou, jestli se v některých bodech potkáváme a jaké bude pokračování. Takže budeš odcházet již s reálnou představou nejen o pozici a společnosti, ale i našeho postoje k budoucí spolupráci.
  • Nejpozději do 7 pracovních dnů voláme se zpětnou vazbou po osobním/on-line setkání. Většinou dříve.
  • V případě nabídky vždy voláme a informujeme, co nabídka obsahuje a domlouváme termín vyjádření.
  • V opačném případě vždy říkáme, proč jsme se rozhodli neposlat nabídku a proč zájemce zamítáme.

Dej o sobě vědět

Máš zájem být součástí ARBES? Rádi se o Tobě dozvíme víc. Zavolej, napiš nebo vyplň náš kontaktní formulář a domluvíme se na dalším postupu.

Těšíme se na Tebe, HR tým.

Jak jsi se o volné pozici dozvěděl/a?
Pouze jeden soubor.
Limit 10 MB.
Povolené typy: txt, pdf, doc, docx, odt.
Pouze jeden soubor.
Limit 10 MB.
Povolené typy: txt, pdf, doc, docx, odt.
Maximálně 3 souborů.
Limit 10 MB.
Povolené typy: jpg, jpeg, png, txt, pdf, doc, docx, odt, xls, xlsx, ods, rar, zip.