IT Consultant (CREDE)
Medior a senior. Praha. HPP na dobu neurčitou. Produkty CREDE.
- Působit jako primární kontaktní osoba pro přidělené klienty.
- Sbírat, analyzovat a konkretizovat požadavky klientů z oblasti bankovnictví a finančních služeb.
- Konzultovat požadavky zákazníka z pohledu IT/SW řešení, business procesů, integrace, technické architektury a práce s daty.
- Spoluvytvářet analytické podklady a funkční specifikace pro významné společnosti z finančního sektoru ve spolupráci s interním týmem.
- Koordinovat dodávku řešení pro klienta napříč týmy (vývoj, architektura, testování, provoz).
- Podporovat klienta při řešení nahlášených problémů, chyb a změnových požadavků.
- Aktivně komunikovat s klientem ohledně vyjasnění zadání a poskytovat konzultace.
- Podílet se na pre-sales aktivitách, zejména z pohledu analýzy, odhadu pracnosti a návrhu řešení.
- Podílet se na zefektivňování analytických, koordinačních a dalších interních procesů v týmu.
- Proaktivní přístup ke klientům a schopnost převzít odpovědnost za svěřenou oblast.
- Schopnost naslouchat, analyzovat potřeby klienta a navrhovat efektivní řešení.
- Základní orientaci ve světě IT a financí, ideálně se zkušeností z oblasti platebního styku.
- Výborné komunikační schopnosti, a to jak ústní, tak písemné.
- Samostatnost, systematičnost a schopnost koordinovat více aktivit současně.
- Komunikační znalost anglického jazyka slovem i písmem.
- Zkušenost v oblasti IT analýzy alespoň 2 rok a povědomí o tom, co má obsahovat kvalitní funkční nebo technická specifikace.
- Přehled v oblasti platebního styku, bankovních procesů nebo platebních systémů.
- Zkušenost z prostředí banky nebo IT dodavatele pro finanční sektor.
- Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority + kvartální bonusy dle výkonu.
- Spolupráce formou pracovní smlouvy.
- Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
- Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
- Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
- Elektronické stravenky v hodnotě 220 Kč.
- Až 30 dnů volna.
- Edenred cafeterie: až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
- Externí školení a možnost profesního růstu.
- Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
- Přátelské prostředí a nenecháme tě se topit, když potřebuješ pomoc, ale musíš si říct!
- Relax zóna (fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
- Parkování auta (občasně) i kola.
- Pitný režim zdarma (káva, čaje atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
- Příspěvěk na Multisport kartu.
Těšíme se na tebe,
Valerija
#ŽijemeARBES
Pracovní pohovor v ARBES
- Máme jednokolové výběrové řízení.
- Testovací kolo (doma nebo na pohovoru)
- Preferujeme styl rovnocennosti obou stran, tak budeš mít určitě možnost se nás na cokoliv zeptat a třeba do detailů.
- Rozhovor koncipujeme jako dialog, ne jednostranné vytěžování informací. Rádi bychom věděli tvé představy o práci, kterou chceš dělat, tvé motivace v pracovní rovině a v neposlední řadě podmínky spolupráce. Na oplátku se dozvíš, jaká je koncepce nabídky dané pracovní pozice, jaké jsou naše představy, jak motivujeme pracovníky a co na pracovní pozici požadujeme.
- Než se rozloučíme, obě strany si řeknou, jestli se v některých bodech potkáváme a jaké bude pokračování. Takže budeš odcházet již s reálnou představou nejen o pozici a společnosti, ale i našeho postoje k budoucí spolupráci.
- Nejpozději do 7 pracovních dnů voláme se zpětnou vazbou po osobním/on-line setkání. Většinou dříve.
- V případě nabídky vždy voláme a informujeme, co nabídka obsahuje a domlouváme termín vyjádření.
- V opačném případě vždy říkáme, proč jsme se rozhodli neposlat nabídku a proč zájemce zamítáme.