Associate Analyst & Consultant

nastartuj svou kariéru v ARBES
Hledáme analyticko-konzultanstký talent do ARBES. Tato příležitost je především pro absolventy nebo studenty VŠ/SŠ technického směru. Prvních šest měsíců budeš testovat náš produkt. Podle tvého výkonu ti pak nabídneme spolupráci na dobu neurčitou. Přijmeš výzvu? 💪

 

Proč jsme pro tebe ta správná volba:

  • nabízíme ti ruku, která tě uvede do světa IT pomocí adaptačního procesu,
  • rozšíříme ti obzory, pro začátek tě seznámíme s jazykem SQL, webovými službami, builděním/deployem a tooly jako jsou Jira, Confluence, EA,
  • sáhneš si na automatizované testy,
  • vítáme nové podněty na zlepšení, zefektivnění procesů, postupů a inovace,
  • chceš-li se něco naučit, někam se posunout, a přitom seš ochoten dát do toho svoje maximální nasazení, pečlivost a píli, poskytneme ti prostor pro tvé cíle, kam až dojdeš, bude pak záležet pouze na tobě kolik energie a času tomu dáš.

 

Náplň práce: 

  • připravovat testovací data a prostředí,
  • exekuovat testy,
  • pracovat s SQL, Jenkins,
  • reportovat výsledky z testování,
  • tvořit a udržovat testovací dokumentaci,
  • podílet se na automatizovaných testech,
  • spolupracovat s analytiky a vývojáři,
  • budovat základy své profesní IT dráhy.

 

Jak bude vypadat tvůj růst:

Začneš u nás na dobu určitou na 1/2 roku (HPP, DPČ, DPP) na testování našich SW produktů, na těch se nejvíce naučíš chápat naše prostředí a základy IT ▶️ proběhne cyklus školení, zaučení ▶️ první práce na projektech pro klienty - "na ostro" ▶️ průběžná zpětná vazba ▶️ více samostatných úkolů ▶️ za 1/2 roku společně zhodnotíme tvůj posun ▶️ změna smlouvy na dobu neurčitou, další směřování do analýza a konzultace. 

Dle tvé šikovnosti se může celý cyklus zkrátit.

 

Stručně o fungování v ARBES:
  • Týmy se skládají z developerů, testerů, analytiků, PM a konzultantů.
  • Vždy ti je přidělen mentor, a jinak máš možnost se zeptat kohokoliv.
  • Produktů a týmů máme celkem 5. 
 
Mzda a benefity:
  • Nabízíme finanční ohodnocení do 35 000,-, smlouvu na HPP/DPP/DPČ.  
  • Začneš na dobu určitou 6 měsíců, pak změna na dobu neurčitou. Po přechodu tě také čeká více benefitů jako je cafeterie nebo 25 dnů dovolené.
  • Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
  • Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h).
  • Elektronické stravenky v hodnotě 200 Kč.
  • 20 dnů dovolené.
  • Externí školení a možnost profesního růstu.
  • Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
  • Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
  • Parkování auta (občasně) i kola.
  • Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
  • Multisport karta.

 

Jaké byste měli mít vlastnosti?
  • zvědavost a proaktivita,
  • analytické a technické myšlení,
  • komunikační dovednosti,
  • vzdělání (dokončené/nedokončené) na VŠ (dokončené na SŠ) technického zaměření na vývoj SW,
  • zájem a iniciativu rozvíjet se v IT,
  • logické myšlení,
  • schopnost číst dokumentaci v AJ,
  • znalost Win, MS Office.

 

Kladné body navíc získáš, pokud máš:
  • alespoň základní přehled v oblasti IT,
  • zkušenost s testováním, analýzou nebo programováním.

 

Jaký bude další postup?

Zašli nám tvůj profil (a jestli máš nějaký kus tvé práce v GITu, pro ukázku zašli - není povinnost, víme, v IT začínáš) ▶️ zašleme ti test (logické uvažování) ▶️ pohovor ▶️ zpětná vazba, poslání nabídky ▶️ podepsání pracovní smlouvy.

Těšíme se na Tebe,

Valerija 

#ŽijemeARBES

Pracovní pohovor v ARBES

  • Máme jednokolové výběrové řízení.
  • Testovací kolo (doma nebo na pohovoru)
  • Preferujeme styl rovnocennosti obou stran, tak budeš mít určitě možnost se nás na cokoliv zeptat a třeba do detailů.
  • Rozhovor koncipujeme jako dialog, ne jednostranné vytěžování informací. Rádi bychom věděli tvé představy o práci, kterou chceš dělat, tvé motivace v pracovní rovině a v neposlední řadě podmínky spolupráce. Na oplátku se dozvíš, jaká je koncepce nabídky dané pracovní pozice, jaké jsou naše představy, jak motivujeme pracovníky a co na pracovní pozici požadujeme.
  • Než se rozloučíme, obě strany si řeknou, jestli se v některých bodech potkáváme a jaké bude pokračování. Takže budeš odcházet již s reálnou představou nejen o pozici a společnosti, ale i našeho postoje k budoucí spolupráci.
  • Nejpozději do 7 pracovních dnů voláme se zpětnou vazbou po osobním/on-line setkání. Většinou dříve.
  • V případě nabídky vždy voláme a informujeme, co nabídka obsahuje a domlouváme termín vyjádření.
  • V opačném případě vždy říkáme, proč jsme se rozhodli neposlat nabídku a proč zájemce zamítáme.

Dej o sobě vědět

Máš zájem být součástí ARBES? Rádi se o Tobě dozvíme víc. Zavolej, napiš nebo vyplň náš kontaktní formulář a domluvíme se na dalším postupu.

Těšíme se na Tebe, HR tým.

Jak jsi se o volné pozici dozvěděl/a?
Pouze jeden soubor.
Limit 10 MB.
Povolené typy: txt, pdf, doc, docx, odt.
Pouze jeden soubor.
Limit 10 MB.
Povolené typy: txt, pdf, doc, docx, odt.
Maximálně 3 souborů.
Limit 10 MB.
Povolené typy: jpg, jpeg, png, txt, pdf, doc, docx, odt, xls, xlsx, ods, rar, zip.