Tester / Konzultant pro kapitálové trhy
TA (Transfer Agent)
Máš zkušenost s testováním aspoň 2 roky? Jsi komunikativní a nechybí ti selský rozum? Pokud ano, máme pro tebe příležitost v ARBESu. Hledáme Testera do týmu TA!
🚀 Na začátek své kariéry u nás dostaneš svého mentora, který tě nasměruje tvým úspěšným startem! Můžeš pracovat v hybridním módu HO a využít flexibilní pracovní doby. Sídlíme na Andělu v Praze, v blízkosti metra B, v moderních kancelářských prostorách. Za svou práci dostaneš kromě mzdy spoustu dalších benefitů jako je kvartální bonus.
Co budeš dělat na denní bázi:
- testovat SW,
- účastnit se na projektech pro významné zákazníky jako je Amundi a komunikovat s nimi,
- navrhovat testovací scénáře, testovat a hledat chyby,
- připravovat testovací data a dohlížet na kvalitu testovaného software,
- build/deploy,
- komunikovat s analytiky a vývojáři,
- budeš pracovat s SQL, JIRA, SOAP UI, Postman.
Seznam se s týmem:
- Týmy se skládají developerů, testerů, analytiků, PM a konzultantů.
- Vždy ti je přidělen mentor, a jinak máš možnost se zeptat kohokoliv.
- Máme jeden produkt a 7 zákazníků.
- Manager týmu je Ondřej Brom, který je lídr a architekt v jednom.
Co všechno u nás dostaneš?
- Q-bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
- Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
- Elektronické stravenky v hodnotě 180 Kč.
- Až 30 dnů volna.
- Edenred cafeterie 9 - 25 000 Kč/rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
- Externí školení a možnost profesního růstu.
- Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
- Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
- Možnost občasného parkování auta i kola.
- Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý čerstvé ovoce.
- Aktivně sdílíme o nás na sociálních sítích. O #zijemearbes se dozvíš na Instagramu, FB a LinkedInu.
Co bys měl mít:
- zkušenosti testováním SW alespoň 2 roky (podmínka pro úspěch!),
- selský rozum a analytické myšlení.
Kladné body navíc získáš, pokud máš:
- zkušenost z kapitálových trhů výhodou.
Proč je TA a ARBES ta správná volba:
- máme interní pravidla, ale vítáme podněty na zlepšení a inovace,
- zajistíme Ti školení a kvalitní vedení pod taktovkou Ondřeje Broma,
- chceš-li se něco naučit, někam se posunout, a přitom seš ochoten/á dát do toho svoje maximální nasazení, pečlivost a píli, poskytneme Ti prostor pro Tvé cíle, kam až dojdeš, bude pak záležet pouze na Tobě.
Tvá cesta:
Zašli nám tvůj profil ▶️ Zašleme ti test ▶️ Pohovor ▶️ Zpětná vazba, Poslání nabídky ▶️ Podepsání pracovní smlouvy.
Těšíme se na Tebe,
Pracovní pohovor v ARBES
- Máme jednokolové výběrové řízení.
- Testovací kolo (doma nebo na pohovoru)
- Preferujeme styl rovnocennosti obou stran, tak budeš mít určitě možnost se nás na cokoliv zeptat a třeba do detailů.
- Rozhovor koncipujeme jako dialog, ne jednostranné vytěžování informací. Rádi bychom věděli tvé představy o práci, kterou chceš dělat, tvé motivace v pracovní rovině a v neposlední řadě podmínky spolupráce. Na oplátku se dozvíš, jaká je koncepce nabídky dané pracovní pozice, jaké jsou naše představy, jak motivujeme pracovníky a co na pracovní pozici požadujeme.
- Než se rozloučíme, obě strany si řeknou, jestli se v některých bodech potkáváme a jaké bude pokračování. Takže budeš odcházet již s reálnou představou nejen o pozici a společnosti, ale i našeho postoje k budoucí spolupráci.
- Nejpozději do 7 pracovních dnů voláme se zpětnou vazbou po osobním/on-line setkání. Většinou dříve.
- V případě nabídky vždy voláme a informujeme, co nabídka obsahuje a domlouváme termín vyjádření.
- V opačném případě vždy říkáme, proč jsme se rozhodli neposlat nabídku a proč zájemce zamítáme.