Spoločnosť
Tester (CREDE)
Vhodné především pro mediory. Praha. HPP na dobu neurčitou. Produkty CREDE.
Hledáme testera především na HPP se zkušeností z oblasti platebního styku, případně se zájmem se v této oblasti dále rozvíjet – kandidáti s tímto backgroundem mají výhodu.
Důležité je také testerské myšlení a solidní technické základy pro porozumění systému, hledání souvislostí a aktivní přístup k návrhům na zlepšení.
Výhodou je schopnost rozkrývat problémy do hloubky, dobře si organizovat práci a dotahovat věci do konce, stejně jako ochota spolupracovat napříč týmy.
- Navrhovat a provádět testy pro nové i existující funkcionality.
- Podílet se na manuálním i automatizovaném testování.
- Připravovat testovací scénáře, data a prostředí.
- Reportovat výsledky testování a spolupracovat na jejich řešení.
- Tvořit a udržovat testovací dokumentaci.
- Spolupracovat s vývojáři a analytiky na návrhu řešení.
- Komunikovat s významnými zákazníky v rámci projektů.
- Pracovat s nástroji jako SQL, JIRA, Confluence, SOAP UI nebo Postman.
- Znalost vývoje a testování backendu, modelování procesů a stavů.
- SQL a testování webových služeb (API).
- Komunikační dovednosti, logické myšlení a smysl pro detail.
- Schopnost efektivně řešit problémy.
- Samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a vytrvalost.
- Práce s technickou dokumentací v angličtině.
- zkušenost z oblasti platebního styku,
- zkušenost s programováním či analýzou.
- Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority + kvartální bonusy dle výkonu.
- Spolupráce formou pracovní smlouvy.
- Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
- Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
- Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
- Elektronické stravenky v hodnotě 220 Kč.
- Až 30 dnů volna.
- Edenred cafeterie: až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
- Externí školení a možnost profesního růstu.
- Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
- Přátelské prostředí a nenecháme tě se topit, když potřebuješ pomoc, ale musíš si říct!
- Relax zóna (fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
- Parkování auta (občasně) i kola.
- Pitný režim zdarma (káva, čaje atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
- Příspěvěk na Multisport kartu.
Těšíme se na tebe,
Valerija
#ŽijemeARBES
Pracovní pohovor v ARBES
- Máme jednokolové výběrové řízení.
- Testovací kolo (doma nebo na pohovoru).
- Preferujeme styl rovnocennosti obou stran, tak budeš mít určitě možnost se nás na cokoliv zeptat a třeba do detailů.
- Rozhovor koncipujeme jako dialog, ne jednostranné vytěžování informací. Rádi bychom věděli tvé představy o práci, kterou chceš dělat, tvé motivace v pracovní rovině a v neposlední řadě podmínky spolupráce. Na oplátku se dozvíš, jaká je koncepce nabídky dané pracovní pozice, jaké jsou naše představy, jak motivujeme pracovníky a co na pracovní pozici požadujeme.
- Než se rozloučíme, obě strany si řeknou, jestli se v některých bodech potkáváme a jaké bude pokračování. Takže budeš odcházet již s reálnou představou nejen o pozici a společnosti, ale i našeho postoje k budoucí spolupráci.
- Nejpozději do 7 pracovních dnů voláme se zpětnou vazbou po osobním/on-line setkání. Většinou dříve.
- V případě nabídky vždy voláme a informujeme, co nabídka obsahuje a domlouváme termín vyjádření.
- V opačném případě vždy říkáme, proč jsme se rozhodli neposlat nabídku a proč zájemce zamítáme.