Project Manager (investice)
TA (Transfer Agent)
Máš zkušenosti s projektovým řízením softwarových řešení? Někoho takového hledáme. Chceš dělat pro profíky a zajímá tě finanční trh? Tuhle příležitost zase máme my v našem týmu TA.
🚀 Na začátek své kariéry u nás dostaneš svého mentora, který tě nasměruje tvým úspěšným startem! Můžeš pracovat v hybridním módu HO a využít flexibilní pracovní doby. Sídlíme na Andělu v Praze, v blízkosti metra B, v moderních kancelářských prostorách. Za svou práci dostaneš kromě mzdy spoustu dalších benefitů a možnost dosáhnout kvartálního bonusu.
💻 Co budeš dělat na denní bázi:
Projektové řízení
- analýza, vytvoření plánu a rozpočtu jednotlivých projektů
- řízení průběhu projektu – kontrola plnění úkolů a rozpočtu
- předání a vyhodnocení projektu
Komunikace a budování vztahu s klienty
- udržování vztahů s klíčovými klienty
- společně se zákazníkem koordinace jednotlivých projektových aktivit
- komunikace s klientem a vyhodnocování v průběhu celého projektu
- identifikace nových obchodních příležitostí u stávajících klientů
👋 Seznam se s týmem:
- Tým se skládá z vývoje, testerů, analytiků, konzultantů a PM.
- Director týmu je Ondřej Brom, který je lídr a architekt v jednom.
- V tomto oddělení máme jeden produkt a 7 zákazníků.
🎁 Co všechno u nás dostaneš?
- Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority, smlouvu na HPP nebo OSVČ kontrakt.
- Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
- Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
- Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
- Elektronické stravenky v hodnotě 180 Kč.
- Až 30 dnů volna.
- Edenred cafeterie: 9 až 25 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
- Externí školení a možnost profesního růstu.
- Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
- Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
- Parkování auta (občasně) i kola.
- Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý čerstvé ovoce.
- Multisport karta.
✔️ Co bys měl umět:
- Projektově řídit dodávky SW řešení nebo produktu s customizací,
- vědět, jak se naceňuje,
- práce s lidmi,
- proaktivní přístup ke klientům,
- svět IT ti není cizí,
- výborné komunikační schopnosti a písemný projev,
- komunikační znalost AJ (slovem i písmem).
➕ Kladné body navíc získáš, pokud máš:
- Máš zkušenost na straně dodavatele SW alespoň 1 rok,
- přehled v oboru kapitálových trhů,
- máš zkušenost s agilním vývojem (máme zde hybrid),
- ovládáš angličtinu na profesionální úrovni.
❤️ Proč je TA ta správná volba:
- Máme interní pravidla, ale vítáme podněty na zlepšení a inovace,
- zajistíme Ti školení a kvalitní vedení pod taktovkou Ondřeje Broma,
- chceš-li se něco naučit, někam se posunout, a přitom seš ochoten/á dát do toho svoje maximální nasazení, pečlivost a píli, poskytneme Ti prostor pro Tvé cíle, kam až dojdeš, bude pak záležet pouze na Tobě.
🎯 Jaký bude další postup?
Zašli nám tvůj profil ▶️ Pohovor ▶️ Zpětná vazba, Poslání nabídky ▶️ Podepsání pracovní smlouvy
Těšíme se na Tebe,
Pracovní pohovor v ARBES
- Máme jednokolové výběrové řízení.
- Testovací kolo (doma nebo na pohovoru)
- Preferujeme styl rovnocennosti obou stran, tak budeš mít určitě možnost se nás na cokoliv zeptat a třeba do detailů.
- Rozhovor koncipujeme jako dialog, ne jednostranné vytěžování informací. Rádi bychom věděli tvé představy o práci, kterou chceš dělat, tvé motivace v pracovní rovině a v neposlední řadě podmínky spolupráce. Na oplátku se dozvíš, jaká je koncepce nabídky dané pracovní pozice, jaké jsou naše představy, jak motivujeme pracovníky a co na pracovní pozici požadujeme.
- Než se rozloučíme, obě strany si řeknou, jestli se v některých bodech potkáváme a jaké bude pokračování. Takže budeš odcházet již s reálnou představou nejen o pozici a společnosti, ale i našeho postoje k budoucí spolupráci.
- Nejpozději do 7 pracovních dnů voláme se zpětnou vazbou po osobním/on-line setkání. Většinou dříve.
- V případě nabídky vždy voláme a informujeme, co nabídka obsahuje a domlouváme termín vyjádření.
- V opačném případě vždy říkáme, proč jsme se rozhodli neposlat nabídku a proč zájemce zamítáme.