Konzultant Analytik do Factoringu
(Příležitost) Konzulant pro Factoring – stačí ekonomický background a zájem o IT pro ekonomický ERP systém FEIS
Zajímáš se o oblast IT a pojmy jako DPH, pohledávka, závazek Ti nejsou cizí? Jsi organizovaný/á a komunikativní? Pokud ano, pak máme pro tebe příležitost v roli Konzultanta/tky v týmu FEIS (oblast faktoringu), kde dodáváme informační řešení pro správu ekonomické, účetní a daňové agendy. Není potřeba být IT specialistou, toto potřebné know-how tě naučíme.
Na začátek své kariéry u nás dostaneš svého mentora, který Tě nasměruje Tvým úspěšným startem! Můžeš pracovat v hybridním módu, a využít 2 dny HO a flexibilní pracovní doby. Sídlíme na Andělu, hned naproti Novému Smíchovu v blízkosti metra B, v moderních kancelářských prostorách. Za svou práci dostaneš až 60 - 80 000 ,- / měsíčně (dle zkušeností) a spoustu dalších benefitů.
Co budeš dělat na denní bázi:
- Pravidelné schůzky s klientem, s manažerem projektu či vývojem na zrovna aktuální témata či problémy.
- Zjišťování, co klient chce a potřebuje, snaha definovat zadání nového vývoje či služeb.
- Vypracování návrhu řešení, prezentace řešení zákazníkovi a úpravy dle představ zákazníka.
- Vypracování detailní analýzy (WORD) srozumitelné zákazníkovi.
- Prezentace řešení vývoji a příprava odhadů pracnosti pro manažera/obchodníka.
- Analytická podpora vývoje při programování. Testování, vytváření tiskových šablon, případně vývoj jednodušších sestav (SQL).
- Tvorba novinek (WORD) a dokumentace (XMLMind).
- Instalace řešení u zákazníka.
- Hotline pracovníkům zákazníka.
- Ověřování a evidence nahlášených chyb.
- Občasné studování legislativy (účetnictví, daňová agenda, DPH, GDPR).
Seznam se s týmem a produktem:
- Pod vedením Kamila Horáka, tým FEIS má 19 členů a skládá se z testerů, analytiků, vývoje a konzultantů.
- Na projektu pracují obvykle 2 lidi pro jednoho zákazníka.
- Ty budeš mít na starost 1 zákazníka.
Co všechno u nás dostaneš?
- Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
- Flexibilní pracovní doba (core 9-15h), HO 2 dny/týdně a dále dle dohody.
- Elektronické stravenky v hodnotě 180 Kč.
- Až 30 dnů volna.
- Externí školení a možnost profesního růstu.
- Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
- Jsme stabilní a preferovaní hráči na finančním a bankovním trhu.
- Edenred cafeterie 20-25 000 Kč za rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
- Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), každé úterý čerstvé ovoce.
- Parkování auta i kola.
- Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý čerstvé ovoce.
Co bys měl/a umět:
- Očekáváme otevřenost k IT a dobrá uživatelská znalost PC.
- Background ekonomického směru – fakturace a podvojné účetnictví.
- Umět si něco málo spočítat i z hlavy.
- Zorganizovat si práci a umět multitasking.
- Umět analyzovat a dodat řešení.
- Dokumentaci a práci s MS Office.
Kladné body navíc získáš, pokud máš:
- Máš zkušenost s podobnou rolí nebo s testováním či analýzou.
- Znáš prostředí faktoringu, umíme ohodnotit znalost způsobu financování, znalost ERP systému.
- Být otevřený/á k rozvíjení svých TI dovedností.
- Ovládáš SQL, GIT, Jira, Confluence.
Proč je FEIS ta správná volba:
"Vycházíme si vstříc a pomáháme si. Konzultujeme spolu nabyté zkušenosti a nebojíme se poptat kolegů, když máme nějaký problém, se kterým si nevíme rady. Jsme nadstandardně orientováni na pomoc jednotlivým pracovníkům našich zákazníků a díky tomu máme se všemi příjemně vztahy a komunikace je veskrze přátelská. Zákazník ví, že nenecháváme věci být, a snažíme se každý problém uspokojivě vyřešit, i když se někdy ani nejedná o náš systém. "
- Vlaďka (Senior Consultant, FEIS)
Tvá cesta:
Těšíme se na Tebe,
Pracovní pohovor v ARBES
- Máme jednokolové výběrové řízení.
- Testovací kolo (doma nebo na pohovoru)
- Preferujeme styl rovnocennosti obou stran, tak budeš mít určitě možnost se nás na cokoliv zeptat a třeba do detailů.
- Rozhovor koncipujeme jako dialog, ne jednostranné vytěžování informací. Rádi bychom věděli tvé představy o práci, kterou chceš dělat, tvé motivace v pracovní rovině a v neposlední řadě podmínky spolupráce. Na oplátku se dozvíš, jaká je koncepce nabídky dané pracovní pozice, jaké jsou naše představy, jak motivujeme pracovníky a co na pracovní pozici požadujeme.
- Než se rozloučíme, obě strany si řeknou, jestli se v některých bodech potkáváme a jaké bude pokračování. Takže budeš odcházet již s reálnou představou nejen o pozici a společnosti, ale i našeho postoje k budoucí spolupráci.
- Nejpozději do 7 pracovních dnů voláme se zpětnou vazbou po osobním/on-line setkání. Většinou dříve.
- V případě nabídky vždy voláme a informujeme, co nabídka obsahuje a domlouváme termín vyjádření.
- V opačném případě vždy říkáme, proč jsme se rozhodli neposlat nabídku a proč zájemce zamítáme.