Java Developer (oblast investic a správy portfolií)

AMS - Informační systém pro komplexní správu investičního portfolia

Máš 2 roky zkušeností s Java Developmentem? Spring Boot ti není cizí? Pak je možná tato příležitost pro tebe. Posilujeme team AMS, back-endové řešení pro kapitálové trhy. 

Na začátek své kariéry u nás dostaneš svého mentora, který tě nasměruje tvým úspěšným startem! Můžeš pracovat v hybridním módu, a využít 3 dny HO a flexibilní pracovní doby. Sídlíme na Andělu, hned naproti OC Smíchov v blízkosti metra B, v moderních kancelářských prostorách. Za svou práci dostaneš řádně zaplaceno (dle zkušeností a možnost IČO) a spoustu dalších benefitů. 💰

 

Co budeš dělat na denní bázi:

  • V průběhu zaučovací doby budeš dostávat již reálné úlohy k vypracování vždy se zpětnou vazbou mentora.
  • Běžná pro tebe bude komunikace s dalšími členy týmu (Sr. Developer, Tester, Analytik).
  • Problémy řešíme pomocí Jira, v případě závažných problémů je nastavena eskalační matice. 
  • Podílet se na návrhu softwarového designu nových modulů a aplikací.
  • Vyvíjet řešení pro významné nadnárodní společnosti z finančního sektoru a kapitálových trhů.
  • Psát, analyzovat a optimalizovat kód.
  • Komunikovat s analytiky a testery.
  • Používat nástroje pro verzování zdrojového kódu.
  • Řešit produkční incidenty.

 

Seznam se s týmem:

  • Pražský tým AMS se skládá z vývojářů, testerů, analytiků a projektových lidí. 
  • Ředitelem AMS je Branislav Beneš. 

 

Co všechno u nás dostaneš?

  • Q-bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
  • Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h) a hybridní model HO. 
  • Elektronické stravenky v hodnotě 180 Kč.
  • 30 dnů volna.
  • Edenred cafeterie 9-12 000 Kč/rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
  • Externí školení a možnost profesního růstu.
  • Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme. 
  • Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha. 
  • Možnost občasného parkování auta i kola. 
  • Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý čerstvé ovoce.
  • Aktivně sdílíme o nás na sociálních sítích. O #zijemearbes se dozvíš na Instagramu, FB a LinkedInu.

 

Co bys měl umět:

  • Zkušenost s Java 8+ min. 2 roky.
  • Pojmy jako Spring Boot, SQL. Git, Enterprise Arcitect ti nejsou cizí!
  • Vývoj v back-endu.
  • Webové technologie a všeobecný rozhled ve světě Java.
  • Komunikace, pečlivost, týmovost a zájem se rozvíjet ve světě IT.
  • Čtení technické dokumentace v angličtině.

 

Kladné body navíc získáš, pokud máš:

  • JakartaEE (JavaEE), Microprofile, Spring boot, Spring framework
  • JBossEAP (6,7), Wildfly, Infinispan
  • Apache Kafka
  • MicrosoftSQL Server, PostgreSQL, Oracle
  • Kubernetes, Cloud technologies
  • Maven, Subversion, Git, Bitbucket
  • React/Redux
  • GWT, Swing
  • IntelliJ Idea
  • Perfino, JProfiler, Dynatrace
  • Jira, Confluence, Enterprise architect, MS Office
  • Velkou výhodou je zkušenost z finančního světa

 

Proč je TA a ARBES ta správná volba:

  • máme interní pravidla, ale vítáme podněty na zlepšení a inovace,
  • zajistíme Ti školení a kvalitní vedení pod taktovkou Ondřeje Broma,
  • chceš-li se něco naučit, někam se posunout, a přitom seš ochoten/á dát do toho svoje maximální nasazení, pečlivost a píli, poskytneme Ti prostor pro Tvé cíle, kam až dojdeš, bude pak záležet pouze na Tobě.

 

Tvá cesta:

Těšíme se na Tebe,

Valerija 

Pracovní pohovor v ARBES

  • Máme jednokolové výběrové řízení.
  • Testovací kolo (doma nebo na pohovoru)
  • Preferujeme styl rovnocennosti obou stran, tak budeš mít určitě možnost se nás na cokoliv zeptat a třeba do detailů.
  • Rozhovor koncipujeme jako dialog, ne jednostranné vytěžování informací. Rádi bychom věděli tvé představy o práci, kterou chceš dělat, tvé motivace v pracovní rovině a v neposlední řadě podmínky spolupráce. Na oplátku se dozvíš, jaká je koncepce nabídky dané pracovní pozice, jaké jsou naše představy, jak motivujeme pracovníky a co na pracovní pozici požadujeme.
  • Než se rozloučíme, obě strany si řeknou, jestli se v některých bodech potkáváme a jaké bude pokračování. Takže budeš odcházet již s reálnou představou nejen o pozici a společnosti, ale i našeho postoje k budoucí spolupráci.
  • Nejpozději do 7 pracovních dnů voláme se zpětnou vazbou po osobním/on-line setkání. Většinou dříve.
  • V případě nabídky vždy voláme a informujeme, co nabídka obsahuje a domlouváme termín vyjádření.
  • V opačném případě vždy říkáme, proč jsme se rozhodli neposlat nabídku a proč zájemce zamítáme.

Dej o sobě vědět

Máš zájem být součástí ARBES? Rádi se o Tobě dozvíme víc. Zavolej, napiš nebo vyplň náš kontaktní formulář a domluvíme se na dalším postupu.

Těšíme se na Tebe, HR tým.

Jak jsi se o volné pozici dozvěděl/a?
Pouze jeden soubor.
Limit 10 MB.
Povolené typy: txt, pdf, doc, docx, odt.
Pouze jeden soubor.
Limit 10 MB.
Povolené typy: txt, pdf, doc, docx, odt.
Maximálně 3 souborů.
Limit 10 MB.
Povolené typy: jpg, jpeg, png, txt, pdf, doc, docx, odt, xls, xlsx, ods, rar, zip.