Analytik pro regulatorní reporting
Umíš UML a SQL? Zajímá tě regulatorní reporting? Chceš být součástí týmu, který vyvíjí a provozuje unikátní softwarové řešení pro správu a obchodování na kapitálových a peněžních trzích? Máš analytické myšlení a nevadí ti přímý kontakt se zákazníky? Rád se učíš novým věcem a zajímají tě nové technologie? Pak je tato příležitost pro tebe.
Co budeš dělat na denní bázi:
- podporovat naše klienty při zajišťování vykazovacích povinností vůči ČNB (SDAT)
- spoluzodpovídat za provoz a rozvoj unikátního SW řešení pro regulatorní reporting
- sledovat metodiky vykazování ČNB a dalších dohledových orgánů
- komunikovat s klienty, identifikovat a zpracovávat jejich požadavky
- tvořit analytickou dokumentaci
- testovat nové funkcionality
- komunikovat s interními vývojovými týmy
Seznam se s týmem:
- Tým se skládá z 24 členů (developerů, testerů, analytiků, PM a konzultantů).
- Vždy ti je přidělen mentor, a jinak máš možnost se zeptat kohokoliv.
Co všechno u nás dostaneš?
- Finanční ohodnocení dle zkušeností.
- Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
- Flexibilní pracovní doba (core 9-15h), HO 3 dny/týdně a dále dle dohody.
- Elektronické stravenky v hodnotě 180 Kč.
- Až 30 dnů volna.
- Pohodové a neformální fungování – tykáme si.
- Jsme stabilní a preferovaní hráči na finančním a bankovním trhu.
- Externí školení, profesní růst.
- Edenred cafeterie 12-25 000 Kč za rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
- Relax zóna i sprcha (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy).
- Dále máš možnost parkování auta, motorky i kola.
- Týmové akce, společné sportovní akce.
- Pitný režim zdarma, každé úterý ovoce.
Co bys měl umět:
- základní povědomí o regulatorním reportingu
- SQL, UML
- MS Excel
- středně pokročilá znalost AJ
Kladné body navíc získáš, pokud máš:
- znalost Enterprise Architect, JIRA, Confluence
- zkušenost s dodáváním SW nebo konzultačních služeb
- zkušenost s analytickou prací
- znalost práce s databázemi
- přehled v IT technologiích
Tvá cesta:
Těšíme se na Tebe,
Pracovní pohovor v ARBES
- Máme jednokolové výběrové řízení.
- Testovací kolo (doma nebo na pohovoru)
- Preferujeme styl rovnocennosti obou stran, tak budeš mít určitě možnost se nás na cokoliv zeptat a třeba do detailů.
- Rozhovor koncipujeme jako dialog, ne jednostranné vytěžování informací. Rádi bychom věděli tvé představy o práci, kterou chceš dělat, tvé motivace v pracovní rovině a v neposlední řadě podmínky spolupráce. Na oplátku se dozvíš, jaká je koncepce nabídky dané pracovní pozice, jaké jsou naše představy, jak motivujeme pracovníky a co na pracovní pozici požadujeme.
- Než se rozloučíme, obě strany si řeknou, jestli se v některých bodech potkáváme a jaké bude pokračování. Takže budeš odcházet již s reálnou představou nejen o pozici a společnosti, ale i našeho postoje k budoucí spolupráci.
- Nejpozději do 7 pracovních dnů voláme se zpětnou vazbou po osobním/on-line setkání. Většinou dříve.
- V případě nabídky vždy voláme a informujeme, co nabídka obsahuje a domlouváme termín vyjádření.
- V opačném případě vždy říkáme, proč jsme se rozhodli neposlat nabídku a proč zájemce zamítáme.